Centre de services scolaire de Laval

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Offres d'emploi

Technicien(ne) en informatique – Classe principale-Équipe développement

  • Technicien en informatique
  • Technologies de l’information

Adresse : Service des technologies de l’information

Type : Temporaire temps plein

Début du mandat : Dès que possible

Date limite : Aucune date limite

Travailler pour notre centre de services scolaire, c'est...

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Avec NOUS,

  • vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
  • vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
  • vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
  • vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.
  • vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
  • vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars.
  • vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.

Description du poste

Votre mission

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exercer les fonctions de chef d’une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieure à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Pour consulter tous les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 20 du plan de classification.

Rapidement, vous serez indispensable pour...

Plus précisément, la personne titulaire de ce poste sera amenée à :

  • Répartir le travail entre les membres de l’équipe et en vérifier l’exécution;
  • Effectuer des travaux techniques hautement spécialisés;
  • Participer à la conception et au développement des applications web et des rapports;
  • Maintenir les applications et les rapports existants;
  • Participer au cycle de déploiement du développement à la mise en production;
  • Configurer et maintenir l’infrastructure web;
  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des pratiques de développement;
  • Donner votre avis sur la qualité des travaux effectués;
  • Collaborer à l’entraînement des membres de son équipe;
  • Effectuer toute autre tâche technique compatible avec votre fonction.

À propos de vous

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Expérience significative en programmation web et en développement d’applications en C# et ASP.NET MVC;
  • Expérience avec JavaScript, jQuery, HTML, CSS, Bootstrap;
  • Expérience avec SQL, les rapports SSRS et Power BI;
  • Expérience avec les API et services Web (un atout);
  • Bonne connaissance des concepts et des principes d’architecture des applications Web;
  • Intérêt pour la sécurité et les meilleures pratiques en développement;
  • Connaissance des pratiques agiles et du cadre Scrum;
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • Avoir réussi un test de français selon le seuil de réussite exigé par le Centre de services.Des tests pourront être utilisés afin que la Centre de services puisse vérifier le niveau des connaissances pratiques. 

Vous qualifiez-vous pour le poste ?

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.

 

 

À propos de nous

Votre futur environnement de travail

Notre équipe : Plus de 10 000 employés

+ de 5 000 enseignants

+ de 3 000 employés de bureau et techniciens

Près de 500 ouvriers et employés d’entretien

+ de 350 professionnels

+ de 300 gestionnaires

Être un employeur de choix : une priorité pour le Centre de services scolaire de Laval.

Pourquoi nous choisir

  • 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!)
  • 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux payés
  • Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)
  • Programme renommé d’insertion professionnelle aux enseignants (www.cnipe.ca)
  • Programme de formation continue selon l’emploi occupé
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, nombreux rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit)
  • Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

TRAITEMENT : Selon la scolarité et l’expérience

Minimum : 23,12 $ de l’heure   Maximum : 33,61 $ de l’heure

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site du centre de services scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrière et transmettre votre curriculum vitae à l’adresse [email protected]cslaval.qc.ca.

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (ES2122-026) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. 

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­

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