Centre de services scolaire de Laval

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Centre de services scolaire de Laval

Offres d'emploi

Projet spécifique – Service régional de soutien et d’expertise, prévention et réussite

  • Enseignant au primaire en adaptation scolaire
  • Enseignant au secondaire en adaptation
  • Enseignement et éducation
  • Orthophoniste (maîtrise en orthophonie)
  • Psychoéducateur (membre de l’Ordre des psychoéducateurs)
  • Psychoéducation
  • Psychologie
  • Psychologue (membre de l’ordre des psychologues)

Adresse : Centre administratif

Type : Contractuel

Début du mandat : Dès que possible

Date limite : Aucune date limite

Travailler pour notre centre de services scolaire, c'est...

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Avec NOUS,

  • vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
  • vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
  • vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
  • vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.
  • vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
  • vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars.
  • vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.

Description du poste

Votre mission

Le Service régional de Laval, des Laurentides et de Lanaudière a comme mission de contribuer au développement professionnel des intervenants des milieux éducatifs de son territoire en misant notamment sur le leadership et sur la mise en place de structures collaboratives.

Rapidement, vous serez indispensable pour...

NATURE DE L’EMPLOI
Le Service régional est composé d’une équipe de huit agents des services régionaux de soutien et d’expertise (ASRSE). Ceux-ci orientent leurs actions autour de trois domaines d’intervention: prévention et intervention, différenciation pédagogique, climat et bien-être. L’équipe travaille en étroite collaboration avec le personnel des Centres de services scolaires et vise à soutenir le réseautage et le développement de l’expertise par le transfert de connaissances. Leurs actions s’inscrivent dans un plan d’action régional relevant de la Table des directions des services éducatifs des Centres de services scolaires des régions LLL. L’équipe des ASRSE relève d’une cogestion entre les Centres de services scolaires et la Direction des Services de Soutien et d’Expertise (Ministère de l’éducation et de l’enseignement supérieur).
Le Service régional est actuellement à la recherche de personnes intéressées à faire partie de l’équipe des agents des services régionaux de soutien et d’expertise. Ces personnes doivent détenir à la fois une expertise pour un dossier et de l’expertise en adaptation scolaire et plus particulièrement pour la clientèle TSA, ainsi que des connaissances et/ou des compétences en lien avec les priorités régionales suivantes:
 Les pratiques inclusives et le développement de l’expertise pour des clientèles handicapées DI, DMO, DL, DAu, TSA, TRP, TC, DA;
 Les compétences en littératie et de la numératie;
 La gestion des cas complexes;
 La démarche relative au classement, à l’intégration et à la réintégration à la classe ordinaire ou spécialisée;  La gestion des comportements et des difficultés ou troubles d’adaptation;  L’enseignement cycle-âge (Flexibilité-Adaptation-Modification);
 Les parcours qualifiants;  Les écarts de réussite;  Les élèves à haut potentiel;  La mise en oeuvre d’un climat sain, sécuritaire et bienveillant.
Dans ses fonctions, l’agent ou l’agente devra :
 Soutenir les Centres de services scolaires et les écoles dans le développement concerté des pratiques éducatives efficaces;
 Offrir des accompagnements et des formations;
 Agir à titre de courtier de connaissances et d’agent de changement;
 Contribuer au développement de l’expertise régionale et nationale;
 Participer à des activités de recherche et de développement;
 Participer aux rencontres nationales, organisées par la Direction des services de soutien et d’expertise (DSSE).

À propos de vous

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Compétences professionnelles :
 Maîtrise de la communication orale et écrite;
 Capacité à animer des rencontres;
 Leadership;
 Sens marqué de la planification, de l’organisation et de la résolution de problèmes;
 Facilité à interagir efficacement et en synergie avec les acteurs du milieu de l’éducation et les partenaires;
 Bonnes relations interpersonnelles;
 Capacité à soutenir une démarche réflexive;
 Capacité à innover, à réaliser les idées, les projets et les objectifs poursuivis;
 Intérêt marqué pour la recherche, les données probantes et les pratiques efficaces;
 Bonne capacité d’adaptation et d’autonomie;
 Sens de l’éthique professionnelle.

Vous qualifiez-vous pour le poste ?

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en enseignement ou en adaptation scolaire ou être membre de l’Ordre des orthophonistes, des psychologues ou des psychoéducateurs du Québec;
 Expérience de travail minimum de 5 ans dans le milieu de l’éducation;
 Détenir une expertise reconnue en lien avec les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (DI, DMO, DL, DAu, TSA, TRP, TC, DA);
 Une bonne connaissance des trois parcours de formation du Programme de formation de l’école québécoise.
 Une bonne connaissance des encadrements légaux, de l’évaluation et de la sanction des études.
ATOUT
 Avoir de l’expérience dans un poste de conseiller pédagogique.

À propos de nous

Votre futur environnement de travail

Notre équipe : Plus de 10 000 employés

+ de 5 000 enseignants

+ de 3 000 employés de bureau et techniciens

Près de 500 ouvriers et employés d’entretien

+ de 350 professionnels

+ de 300 gestionnaires

Être un employeur de choix : une priorité pour le Centre de services scolaire de Laval.

Pourquoi nous choisir

  • 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!)
  • 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux payés
  • Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)
  • Programme renommé d’insertion professionnelle aux enseignants (www.cnipe.ca)
  • Programme de formation continue selon l’emploi occupé
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, nombreux rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit)
  • Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

Dépôt de candidature

Pour le personnel de l’interne
Toute personne intéressée devra acheminer son curriculum vitae à Mme Karine Leblanc en indiquant le titre et le numéro d’affichage
P21-22-22, par télécopieur au 450 492-3435 ou par courriel à : [email protected]

Pour les candidats de l’externe
Vous devez obligatoirement procéder à la création de votre dossier en remplissant : « la demande d’emploi en ligne » paraissant sur notre site : « www.csda.ca », sous la rubrique « postuler au CSSDA », en indiquant le titre et le numéro d’affichage P21-22-22. Vous devez également joindre votre curriculum vitae.
Voici le lien pour plus d’informations en lien avec le poste.
https://sites.google.com/csrdn.qc.ca/serviceregional

Lieu de travail
À déterminer (région Laval – Laurentides-Lanaudière)

Supérieur immédiat
Madame Christine Poirier
Service des ressources éducatives
Centre de services scolaire des Affluents

Traitement annuel (Selon l’expérience et la scolarité)
Minimum : 46 114,00 $
Maximum : 82 585,00 $

Date limite du concours
Le 22 août 2021

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