Centre de services scolaire de Laval

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Centre de services scolaire de Laval

Offres d'emploi

Conseiller(ère) pédagogique – Service de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises

  • Conseiller pédagogique
  • Professionnels

Adresse : 955, boulevard Saint-Martin Ouest

Salaire : min 46 114,00 $ - max 82 585,00 $

Type : Temporaire temps plein

Début du mandat : Dès que possible

Date limite : 8 décembre 2021

Travailler pour notre centre de services scolaire, c'est...

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d’une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Avec NOUS,

  • vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
  • vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
  • vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
  • vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.
  • vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
  • vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars.
  • vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.

Description du poste

Votre mission

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Rapidement, vous serez indispensable pour...

Le développement de partenariat avec les centres, les collèges, ainsi que l’adaptation du matériel pédagogique et didactique découlant de ces partenariats.

 

À propos de vous

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • La personne devra développer des parcours, passerelles, projets concomitance;
  • Développer des partenariats avec les centres jeunesses, le carrefour jeunesse-emploi, organismes communautaires dans l’optique d’offrir des services d’accompagnement et d’orientation de proximité etc…;
  • Accompagner les enseignants dans la conception et l’adaptation du matériel FGJ-FP et collégial dans le cadre des parcours en concomitance et des passerelles avec le collégial;
  • Faire preuve de leadership pédagogique;
  • Avoir une bonne connaissance des fondements et des approches relationnels dans les centres de formations professionnelle et le service de l’éducation des adultes;
  • Élaborer des stratégies pour rejoindre une clientèle hors centre (décrochage).

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 24 du plan de classification du personnel professionnel.

 

 

Vous qualifiez-vous pour le poste ?

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

AUTRES EXIGENCES

  • La collaboration et le travail en équipe multidisciplinaire est au cœur de présent mandat, donc des aptitudes pour ce type de travail sont indispensables
  • Faire de la recherche et du développement sur les bonnes pratiques est essentiel

À propos de nous

Votre futur environnement de travail

Notre équipe : Plus de 10 000 employés

+ de 5 000 enseignants

+ de 3 000 employés de bureau et techniciens

Près de 500 ouvriers et employés d’entretien

+ de 350 professionnels

+ de 300 gestionnaires

Être un employeur de choix : une priorité pour le Centre de services scolaire de Laval.

Pourquoi nous choisir

  • 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!)
  • 19 journées fériés incluant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux payés
  • Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)
  • Programme renommé d’insertion professionnelle aux enseignants (www.cnipe.ca)
  • Programme de formation continue selon l’emploi occupé
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, nombreux rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit)
  • Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en ligne sur le site Internet du Centre de services scolaire de Laval, section Carrière puis cliquer sur Votre dossier de candidature (cette étape n’est pas requise si vous êtes déjà à l’emploi du CSS de Laval)

ET 

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse [email protected].

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours
(EP2122-023) pour lequel vous postulez ainsi que vote numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué, et ce, au plus tard le 7 décembre 2021.

Les entrevues se tiendront le 8 décembre 2021 via team.

 Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. 

 

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­

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Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans tarder pour vous joindre à une équipe aux multiples talents pour qui la réussite des élèves représente un formidable catalyseur de motivation et une source inépuisable de fierté !

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